Вебинар «Дисциплинарные взыскания: применяем правильно!»

?>

Трудовой Кодекс Российской Федерации дает возможность не только поощрять работника, добросовестно выполняющего свои должностные обязанности, но и применять к нему дисциплинарные взыскания.

Какие бывают дисциплинарные взыскания,
• какие действия или бездействия работника могут привести к наложению на него дисциплинарного взыскания со стороны работодателя,
• какие документы, с каким качеством необходимо подготовить работодателю для вынесения работнику дисциплинарного взыскания,
• какие последствия вынесения дисциплинарного взыскания могут быть для работника,
• какие последствия применения дисциплинарного взыскания могут быть для работодателя,
• сроки применения дисциплинарного взыскания,
и многом другом мы будем говорить на нашем вебинаре

«Дисциплинарные взыскания: применяем правильно!»

. Не обойдем вниманием и дисциплинарные взыскания для руководителей предприятий , их заместителей и главных бухгалтеров. Посвятим время обсуждению роли профсоюзной организации (представителей работников) при наказании сотрудников и как работники «втягивают» своих представителей в трудовой конфликт.


В программе освящаются:
• Статьи: 21,22,81,192, Трудового Кодекса Российской Федерации
• Постановление Пленума ВС
• Уставы и Положения о дисциплине некоторых категорий работников

Время проведения вебинара: 24 мая 2017 г. с 9-00 до 12-00 по клнг. времени.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1.        Очно,  в учебном классе АНО ДПО «МИМОП ТПП»

2.        Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;

3.        Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;

4.        Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов.

Стоимость участия: 4500,00

Регистрация заканчивается  23  мая  2017 г.

Заявки на обучение отправлять на эл. почту ipt@kaliningrad-cci.ru.

 Дополнительная информация по тел. Института Калининградской ТПП: 590-673 (Анкудинова Людмила Дмитриевна).




image description Документы
_Программа и условия участия 24мая.doc